In den letzten Jahren haben wir erlebt, wie zunehmend Diskussionen über toxische Bemerkungen in unserer geliebten Branche entstanden sind. Dabei sind von Spielern bis hin zu den Führungskräften großer Unternehmen alle möglichen Leute für ihre Einstellungen und Bemerkungen ins Rampenlicht gerückt - und jetzt haben wir einen weiteren Fall aus dem Hause Electronic Arts Ireland.
Wie von The Irish Times berichtet, wurde Jean Philippe Grenet als Senior Director of Global Delivery Service bei EA Ireland unlängst entlassen, weil er einer Mitarbeiterin angeblich gesagt hatte, dass er nicht seinen Penis herausziehen und auf den Tisch legen würde um zu sehen, wer den Größeren habe.
Grenet leugnete diese Bemerkung und sagt, dass das eigentliche Zitat, das er verwendet hatte, folgendes war: "Ich will die Länge meines d*** nicht mit dem betreffenden Kollegen vergleichen." Während er vor Gericht war, sagte er, dass die Bemerkung unvernünftig gewesen sei, fügt aber hinzu, dass die Person, die die Beschwerde eingereicht hatte, aus Trotz gehandelt habe. Er fügte auch hinzu, dass er der Meinung sei, dass die Entscheidung kein faires Verfahren war und dass er im Unternehmen nicht durch ein angemessene Disziplinarverfahren geführt wurde.
Grenets Anwalt erstritt nun eine einstweilige Verfügung, um EA daran zu hindern, ihn zu entlassen oder jemand anderen aus seiner Position zu rekrutieren und sie behaupten weiter, dass seine Zitat aus dem Zusammenhang gerissen wurden. EA behauptet jedoch, dass sie das Recht haben, sein Arbeitsverhältnis zu beenden, und haben geleugnet, dass das Disziplinarverfahren fehlerhaft sei. Nun, komische Geschichte irgendwie, was haltet ihr von der Entlassung?
