Während sich ein Großteil der Erzählung rund um die Spieleindustrie in letzter Zeit um Entlassungen und Spielefirmen drehte, die sich im Rahmen von Kostensenkungsmaßnahmen verkleinern und ihre Pipeline ausdünnen, dient Capcom tatsächlich als eine Art Licht in der Dunkelheit.
Der japanische Verlag wird die Gehälter aller seiner Mitarbeiter bis zum Ende des kommenden Geschäftsjahres (d. h. vor Ende März 2025) um durchschnittlich 5 % erhöhen und gleichzeitig die Pläne in Gang setzen, das Einstiegsgehalt seiner Positionen bis zum Ende des Geschäftsjahres 2025 (vor März 2026) um um rund 28 % zu erhöhen. Es heißt, dass mit Blick auf die zweite Gehaltserhöhung auch bestehende Mitarbeiter eine einmalige Zusatzzahlung erhalten werden.
Das ist eigentlich nicht allzu überraschend von Capcom, da der Publisher seit einiger Zeit einen großen Fokus auf das Personalwesen legt und sogar die Gehälter seiner Mitarbeiter ab 2022 erhöhen will. Zweifellos steht der Erfolg vieler seiner großen Veröffentlichungen hinter diesem Engagement für die wunderbaren Leute, die ihre Spiele entwickeln und gestalten.
