Weitere acht Mitarbeiterinnen werfen Sonys US-Sparte Sexismus und schlechte Arbeitsbedingungen vor

Im vergangenen November reichte Emma Majo, die ehemalige IT-Sicherheitsanalystin der Playstation-Abteilung in der US-Zentrale von Sony, eine Klage gegen ihren früheren Arbeitsplatz ein. Die Vorwürfe, die von Fehlverhalten bis hin zu Diskriminierung der Angestellten aufgrund ihres Geschlechts reichten, wies Sony damals entschieden zurück und erklärte, es fehle an Beweisen für die aufgestellten Behauptungen.

Wie Axios letzte Woche erfahren hat, haben sich nun acht weitere ehemalige und aktuelle Mitarbeiterinnen gemeldet, die sich dem laufenden Gerichtsverfahren anschlossen. Diese Frauen, einschließlich der ehemaligen Programmmanagerin Kara Johnson, sagen, dass ein Teil des Problems in der Personalabteilung von Sony liege, die in den Augen der Klägerinnen "nicht dafür gerüstet [sei], mit toxischen Umgebungen angemessen umzugehen".

Sony hat auf diese neuen Anschuldigungen bislang noch nicht reagiert.